Lyndsey Scott és actriu i antiga model de Victoria’s Secret i Calvin Klein, a més de programadora d’èxit. El cap de setmana, el compte d’Instagram Coding Engineer va dir a Scott un crit amb el text 'Coding is for anyone'. L’objectiu era ressaltar com encara hi ha una falsa idea de l’aspecte d’un codificador, i aquesta imatge no sol incloure dones, i definitivament no són dones femenines i glamuroses amb interessos en camps com la moda. La omnipresència d’aquests estereotips i els danys que poden causar a les dones o a altres persones que no s’ajusten al motlle STEM esperat van aparèixer immediatament als comentaris de la publicació.
Veure aquesta publicació a InstagramUna publicació compartida per Enginyer de codificació (@ coding.engineer) el 6 de setembre de 2018 a les 21:47 PDT
Molts dels primers comentaris que van aparèixer van ser trolls misògins que feien bromes sobre com només havia de saber programar Hello World, un programa senzill i ultra principiant. A hores d’ara, els comentaris s’han inundat de missatges de suport i d’agraïment, però és un recordatori que la misogínia a STEM és encara una força destructiva i desenfrenada.
el nou vestit de flash 52
Mirant cap endavant al dia en què les dones de tecnologia no hagin d’anar més enllà per demostrar-se. & # x1f64f; pic.twitter.com/MFe3RcKWKx
- Lyndsey Scott (@ Lyndsey360) 8 de setembre de 2018
Maria i el final de la flor de la bruixa
En aquest tuit de Scott, es pot veure el seu comentari a la publicació d’Instagram, que, a més d’enumerar els seus èxits (que van molt més enllà de Hello World, òbviament), reflexiona. Mirant aquests comentaris, em pregunto per què el 41% de les les carreres professionals abandonen a causa d’un entorn laboral hostil.
El missatge d’aquests comentaris originals és que, per molt talentosa que sigui una dona, per la seva realització, molts homes s’acostaran a ella amb la suposició que no és cap dels dos. Fins i tot quan es proporcionen proves i es mostren els èxits aconseguits, molts suposaran que d’alguna manera exagera. Els homes, en general, no s’aborden amb aquesta suposició.
Les dones que treballen a STEM i coneixen de primera mà la toxicitat de la indústria han respost al tuit de Scott.
Ahir vaig haver de dir-li a un company de feina que pot deixar de traduir desenvolupaments web per a mi, ja que fa anys que codifico.
un vot més neutralitat a la xarxa& # x1f937; & # x1f3fe; ♀️ https://t.co/fStyRMeyGr
- Jenifer Daniels & # x1f9d8; & # x1f3fe; ♀️ (@jentrification) 8 de setembre de 2018
Estic en aquest món i és una lluita cada dia! Tinc 74 empleats i només 2 d’ells són dones & # x1f926; & # x1f3fd; ♀️ https://t.co/yLtLHWHzW2
- Abella (@Honeybcruz) 8 de setembre de 2018
Això, tot això. Estic tan cansat que els homes suposin que treballo els colors. No, sóc enginyer de programari. Bé per tu!!
- Kelly Murray (@kellyemm) 9 de setembre de 2018
Això és tan real. M'encanta el que faig. No sé tantes dones enginyeres de xarxa, però estic tan cansada de defensar, explicar i haver de demostrar-me a tots els meus companys de feina i clients mentre intento esquivar les observacions del cul masclista. https://t.co/OmHgXs9lcb
Lost temporada 6 episodi 16-. ::: Eden :::. (@FelishaEden) 9 de setembre de 2018
El sexisme és un problema enorme en l’estudi de la informàtica. Ser l'única / una de les úniques noies que aprèn a programar en una habitació plena de mascles no només és amenaçador, sinó que també és incòmode. Parlant per experiència
- Aliat (@Ally_Jaynex) 9 de setembre de 2018
Vaig dir als homes del meu laboratori que destruïen la seva mostra d’anticossos mitjançant l’ús de 70 mM de beta-mercaptoetanol per deixar de parpellejar els punts quàntics. No em van fer cas. 6 mesos després: 'era el beta-mercaptoetanol el que estava destruint la mostra.' D'acord. : / https://t.co/JjjCHSaoqc
- Cosmètica atòmica (@drbadjen) 10 de setembre de 2018
Wonder Woman i Steve Trevor
Aquest any he complert 50 anys i em fa plorar que això sigui la norma. Tinc una llicenciatura en CompSci i, al llarg de la meva carrera, sempre han estat comentaris sobre el meu armari, la recollida de cafè, etc. Heu de seguir SLAYIN '.
- KarenL (@Aleveria) 10 de setembre de 2018
Llegiu els comentaris i adoneu-vos per què les dones abandonen el camp. No es tracta només de crear programes perquè les dones aprenguin a codificar, sinó de crear un entorn lliure d’assetjament. https://t.co/Ii9aAJw6Pi
- Janelle Hinds (@MobileAppQueen) 10 de setembre de 2018
La càrrega d’acabar amb la misogínia a STEM no hauria de recaure en les dones, sinó en els homes que minaven, condecoraven i assetjaven els seus col·legues o col·legues potencials. Però les xarxes socials permeten a les dones crear visibilitat que pot faltar a les seves oficines o laboratoris individuals. Quan tantes dones uneixen les seves veus, és difícil negar aquesta codificació és per a qualsevol persona, i suposant el contrari, només fa que una persona sembli un cul masclista.
(H / T Pajiba , imatge: TIMOTHY A. CLARY / AFP / Getty Images, Stuart C. Wilson / Getty Images per TheirWorld)
